Estoniyanın ERGO şirkəti məzuniyyət zamanı distant iş üçün imkan yaradır.
Şirkətin işçiləri ildə 28 təqvim günü məzuniyyət planlarını iş planları ilə birləşdirərək, dünyanın başqa bir yerində distant işləyə bilərlər.
“İş tətilləri sistemini inkişaf etdirmək üçün ilk növbədə mümkün riskləri müəyyən etməli və informasiya texnologiyaları və işin təşkili ilə bağlı sistemlərimizin Estoniyadan kənarda nə qədər effektiv olduğunu görməli idik. Biz xaricdən distant işləməklə bağlı işçilərdən müsbət rəy aldıq və sınaq müddətinin sonunda konsepsiyanın işlədiyi məlum oldu – biz onu rəsmi şəkildə həyata keçirməyə hazırıq”, – deyə ERGO İnsan Hüquqları direktoru Evelin Roasto bildirib.
İşgüzar məzuniyyətdə işçiyə adi iş rejimində olduğu kimi eyni qaydalar tətbiq olunur. İş saatlarını seçərkən razılaşdırılmış saatlara riayət edilməli, işçi bütün iş günü ərzində işləməyə hazır olmalıdır. İş yeri sağlamlıq üçün təhlükəsiz və erqonomik olmalıdır. İşçi şirkətin məlumatlarına və təhlükəsizliyinə risk yaratmayacaq şəkildə işləməyi bacarmalıdır.
Mənbə: Delfi
Xeberal.az
